In the context of human resources (HR), “Politika” refers to the formal guidelines and principles established by an organization to govern its operations, conduct, and decision-making processes. These policies can encompass a wide range of topics, including employee behavior, recruitment, compensation, training, workplace safety, and compliance with legal regulations. The purpose of HR policies is to create a clear framework that ensures consistency, fairness, and transparency in how employees are treated and how various HR functions are executed. Additionally, having well-defined policies helps organizations to mitigate risks, maintain a positive workplace culture, and align employee expectations with organizational goals. Policies are crucial for guiding both management and staff in their actions and decisions, thereby fostering a productive and compliant work environment.
Nadogradnja razgovora između Donalda Trumpa i Vladimira Putina mogla bi značajno utjecati na trenutni sukob u Istočnoj Europi. Putin zahtijeva prekid isporuka oružja Ukrajini, dok Trump predlaže 30-dnevno primirje, povećavajući…
Jiang Chaoliang, ključna figura u političkoj sceni Kine i član Stalnog odbora Nacionalnog narodnog kongresa, podvrgnut je disciplinskoj istrazi. Jiang ima značajan utjecaj kao zamjenik direktora Odbora za poljoprivredu i…
Bjelorusija ostaje pod čvrstim vođstvom Aleksandra Lukašenka, koji je osigurao sedmi mandat, održavajući ravnotežu između autokratije i međunarodnih pritisaka. Pojam ujedinjene države s Rusijom je izblijedio, a snovi Bjelorusije o…
```html Shutdown USAID-a od strane Trumpove administracije izazvao je globalnu kontroverzu i izazvao ispitivanje od strane Agencije za učinkovitost vlade koju vodi Elon Musk zbog navodnog financijskog lošeg upravljanja. U…