Industrija, u kontekstu ljudskih resursa (HR), odnosi se na sektor ili granu ekonomije koja se bavi proizvodnjom dobara i usluga. U okviru HR, industrija obuhvata sve organizacije i kompanije koje rade u okviru specifičnih sektora, kao što su proizvodnja, građevinarstvo, tehnologija, usluge i drugi.
Upravljanje ljudskim resursima u industriji uključuje specifične strategije i prakse usmjerene na zapošljavanje, obuku i razvoj zaposlenika, kao i na održavanje visokih standarda sigurnosti i efikasnosti u radnom okruženju. HR profesionalci unutar industrije često se fokusiraju na osiguranje da su zaposlenici opremljeni potrebnim vještinama i znanjima kako bi zadovoljili zahtjeve industrije i kompanije, kao i na regulative i standarde koji se odnose na zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu.
Industrija također može utjecati na trendove zapošljavanja, benefite i kulturu rada u kompanijama koje se bave različitim vrstama proizvodnje ili pružanja usluga.
Popis sadržaja Izvršni sažetak: Ključne obavijesti za 2025. i dalje Globalna tržišna veličina i prognoza: Projekcije 2025-2030 Novi uspjesi: Od katalizatora do energetske hrane Tehnološka uzdignuća: Synthese i procesiranje sljedeće…
Saint-Gobain je stekao FOSROC, lidera u građevinskoj kemiji. Stečaj jača globalnu prisutnost i proizvodne ponude Saint-Gobaina. FOSROC ima 20 proizvodnih postrojenja i zapošljava oko 3.000 ljudi. Tvrtka je ostvarila prihod…